Статья рассказывает о том, как моральные и ценностные кредиты влияют на работу. На примере двух молодых парней, работающих на одной должности, автор показывает, что отношение к работе может сильно отличаться в зависимости от того, какой кредит берет человек. Один из парней работает только ради денег, не проявляя особого интереса к работе, в то время как другой находит в работе удовольствие и старается развиваться профессионально.